
Feigères
74160, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
1556 .hab

74160, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
1556 .hab

74540, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
1573 .hab

74140, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
1614 .hab

77970, Seine-et-Marne, Île-de-France
1570 .hab

78720, Yvelines, Île-de-France
1614 .hab

78121, Yvelines, Île-de-France
1567 .hab

79400, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
1585 .hab

79210, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
1593 .hab

79310, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
1604 .hab

79190, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
1618 .hab

81150, Tarn, Occitanie
1562 .hab

81990, Tarn, Occitanie
1556 .hab

81990, Tarn, Occitanie
1602 .hab

82170, Tarn-et-Garonne, Occitanie
1599 .hab

82130, Tarn-et-Garonne, Occitanie
1549 .hab

82370, Tarn-et-Garonne, Occitanie
1616 .hab

83170, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur
1597 .hab

84800, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur
1613 .hab

84150, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur
1616 .hab

85500, Vendée, Pays de la Loire
1554 .hab

85400, Vendée, Pays de la Loire
1597 .hab

85700, Vendée, Pays de la Loire
1564 .hab

85590, Vendée, Pays de la Loire
1566 .hab

85110, Vendée, Pays de la Loire
1567 .hab

85130, Vendée, Pays de la Loire
1614 .hab

85150, Vendée, Pays de la Loire
1605 .hab

86340, Vienne, Nouvelle-Aquitaine
1585 .hab

87230, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine
1593 .hab

87140, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine
1579 .hab

88430, Vosges, Grand Est
1560 .hab

88100, Vosges, Grand Est
1564 .hab

88530, Vosges, Grand Est
1586 .hab

88400, Vosges, Grand Est
1555 .hab

89100, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté
1572 .hab

89250, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté
1606 .hab

89100, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté
1559 .hab

89600, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté
1563 .hab

90340, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
1619 .hab

91530, Essonne, Île-de-France
1584 .hab

97222, Martinique, Martinique
1593 .hab

Emploi Enseignement - Formation
Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie
L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) Conseiller en insertion professionnelle. Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (40%) à partir du 16 mars 2026 jusqu'au 20 juillet 2026 pour une durée de 4 mois sur notre site d'Hérouville Saint Clair (14). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Missions : En tant que formateur(trice), vous animerez une formation certifiante de Conseiller en Insertion Professionnelle auprès d'adultes en reconversion ou en montée en compétences. Vos principales responsabilités : - Préparer et animer les modules pédagogiques selon le programme officiel de la certification. - Former aux compétences clés du métier : techniques d'accompagnement individuel, entretien conseil, élaboration de projets professionnels, orientation, analyse des besoins[...]

Emploi Enseignement - Formation
Creil, 60, Oise, Hauts-de-France
Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, l'association REED agit depuis plus de 30 ans pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes éloignées de l'emploi. Dans le cadre du développement de son projet associatif, REED a été sélectionnée pour déployer le programme Fonds de Transition Juste (FTJ). Ce programme vise à promouvoir l'accès à l'emploi et à la formation dans les métiers de la transition écologique, notamment dans les filières suivantes : ressourcerie, bois, vélo, second œuvre du bâtiment et isolation thermique, collecte d'encombrants, gestion et valorisation des déchets et recyclage. Afin d'assurer la mise en oeuvre opérationnelle de ce programme ambitieux, REED recrute un-e Conseiller-ère FTJ, qui sera en charge de la coordination du projet, du développement partenarial et de l'accompagnement des salarié-e-s vers l'emploi durable. Missions du poste : 1. Coordination opérationnelle du projet - En lien avec la direction, coordonner le projet en étroite collaboration avec les équipes de REED - Mettre en place des outils de pilotage et assurer le suivi administratif - Assurer un reporting régulier et structuré auprès de la direction 2.[...]

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire
Conseiller en Insertion Professionnelle UES H/F à Nantes - CDD 6 mois renouvelable - 30 245 € brut annuel Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien En tant que coach de l'insertion dans le cadre du dispositif Un Emploi Stable (UES) et dans une dynamique de co-construction, vous : - Accompagnez les bénéficiaires avec pour objectif un retour à l'emploi rapide et durable (profils variés y compris des salariés en emploi non durable). - Guidez les bénéficiaires dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi. - Préparez les bénéficiaires à entrer en relation avec les entreprises. - Animez des ateliers de dynamisation, sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi. - Organisez des événements pour développer votre réseau d'entreprises partenaires en partenariat avec le Chargé de Relations Entreprises du secteur. - Prospectez les entreprises afin d'identifier les offres de votre bassin d'emplois. - Assurez la promotion des profils que vous accompagnez. - Maintenez les bénéficiaires dans[...]

Emploi
Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
L'entreprise A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses clients : Ouvrier agroalimentaire désosseur/pareur (H/F) Vous cherchez un job dynamique, concret et valorisant ?Bienvenue dans l'univers de la découpe de viande, au cœur d'un atelier reconnu pour son savoir-faire !Ici, pas de routine : un vrai métier de terrain, en équipe, où votre énergie fera la différence ! Vos missions principales : Découpe, désossage, parage de morceaux de bœuf et de porc, Effectuer des opérations de manutention simples, Utiliser et entretenir de machines de découpe, Vérifier et entretenir le matériel à chaque prise de poste, Appliquer rigoureusement les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, Gérer les déchets et maintenir votre poste de travail propre et rangé, Signaler[...]

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : Au moins cinq années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver[...]

Emploi Enseignement - Formation
Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) pour l'action ATR sur notre site de Mulhouse. Le poste est à pourvoir en CDD du 02 mars 2026 jusqu'au 03 avril 2026 à temps partiel (60%). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires - Vous définissez des parcours d'accompagnement - Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation - Vous sensibilisez aux techniques de recherche d'emploi - Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques - Vous[...]

Emploi Enseignement - Formation
Brétigny-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France
Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

Emploi Enseignement - Formation
Île-Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Le.la CIP assure pleinement, avec l'organisation et les outils mis en place par Halage, les activités principales suivantes et leurs déclinaisons : Recruter et accueillir salarié.e.s en parcours Le/la CIP organise et met en œuvre le processus de recrutement des salarié.e.s en parcours, en lien avec les prescripteurs du territoire et dans le respect des objectifs fixés par les financeurs. À ce titre, il/elle : organise et anime des temps d'information et de recrutement, individuels et collectifs conduit les entretiens de recrutement et d'accueil, en lien avec les encadrant-e-s techniques et les coordinations concernées ; analyse les situations sociales et professionnelles afin d'évaluer l'adéquation entre les profils, les postes et les parcours proposés ; négocie et contractualise avec la personne un parcours d'insertion individualisé, et en assure le suivi dans la durée. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle Le/la CIP est dentifié.e comme référent.e principal.e du parcours de la personne, même lorsque d'autres acteurs interviennent. A ce titre : Il/Elle assure l'accompagnement global et individualisé des salarié.e.s[...]

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
En tant que coach de l'insertion socioprofessionnelle dans le cadre du dispositif BRSA l'objectif est de remobiliser les bénéficiaires du RSA en les accompagnant vers l'emploi durable. La prestation vise à lever les freins périphériques à l'emploi, à favoriser l'employabilité des bénéficiaires, et à faciliter leur accès à l'emploi. L'enjeu de cette prestation est de pouvoir accompagner les bénéficiaires dans l'élaboration d'un projet professionnel, de renforcer leurs compétences, de développer leur autonomie et d'améliorer leur accès au numérique. La durée de l'accompagnement s'étend de 6 mois à 12 mois. Les missions qui vous attendent : - Réaliser, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé et approfondi de sa situation globale - Identifier les problématiques et lever les freins du bénéficiaire afin de faciliter le retour à l'emploi - Déterminer les leviers d'action pour redynamiser le parcours du bénéficiaire et qu'il puisse acquérir une autonomie dans ses démarches d'insertion vers l'emploi - Renforcer les savoirs de base et les compétences numériques, ainsi que le développement de l'employabilité et la proximité avec le monde du travail (immersions, visites,[...]